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然而数据显示，武钢生产秩序井然，生产经营总体受控，1月份，武钢的铁、钢产量均超计划完成；即使在疫情为严重的2月份，武钢的铁产量仍然超计划完成。在这背后，是政企联手，以解决企业困难为己任，织密防疫防控网，有序有力推动了企业稳健经营。武钢属于“停不得”企业，一方面是因为作为钢铁全流程企业，生产特性决定了生产的连续性，焦炉、高炉、转炉、加热炉等均是高温高压密闭的炉窑，必须连续生产才能保证。另一方面，企业以连续性为前提，才能保障周边医院、发热门诊及居民持续、、可靠用电，同时承担包括金银潭医院等全市一半以上医用氧气量的生产需要。

地处武汉市青山区的武钢大院，是一个年产钢1400万吨的大型钢铁基地，受疫情冲击，武钢存在原料库存告急、重要资材备件物流不畅、产品出厂严重受阻等等现实困难，在省市区各级党委、政府及相关部门的鼎力支持下，按照“停不得”企业进行帮助，一一化解各种难题。

在青山区防疫指挥部的大力支持下，时间为武钢职工了限时出入小区证明，从而保障了武钢的生产顺行。没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。抗疫胜利的一天必会来临，而且不会很远。随着有序推进各类企业复工复产，武钢在疫情期间的抗疫保产经验经受了实践的检验，在这一场大战大考中做到了“一分钟都没有停产”，其经验值得和学习。

 “守好自己的院”。守院首先要守好门，武钢严格员工出入厂区管理，为所有门岗配置体温枪，设置检测点，杜绝发热、咳嗽人员进入厂区，严守疫情防控“道防线”。厂区范围内开展铺天盖地般的消杀工作，据不完全统计，发放使用消毒水3.5万瓶、酒精6000瓶、洗手液6000瓶，既用于办公桌、会议桌、操作台等器具的消毒，也用于职工个人卫生防护。加强重点区域防疫，食堂取餐形式全部改为盒饭，提倡打包带走，餐厅全部改为“高考式”的用餐。更衣室要求职工错峰更衣，澡堂全部关闭，大程度减少人员聚集。大多数职工在家居家办公，得益于近年来企业智慧制造的升级改造，实现了千里之遥用一键炼钢，有的车间甚至实现“员工不见面”的生产。